Interview kerja sering kali menjadi momen yang paling menegangkan dalam proses melamar pekerjaan. Selain harus menjawab pertanyaan teknis dan menjelaskan pengalaman kerja, pelamar juga dituntut untuk bisa menggambarkan diri dengan jujur tanpa merugikan peluangnya sendiri. Salah satu pertanyaan yang sering membingungkan adalah “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?”
Meski terdengar sepele, pertanyaan ini bisa menjadi penentu apakah Anda dianggap cocok dengan posisi yang dilamar atau tidak. Banyak orang masih menjawab pertanyaan ini dengan jawaban yang terlalu umum, terkesan defensif, atau bahkan tidak yakin. Pewawancara sebenarnya mencari kandidat yang memahami dirinya sendiri dan tahu bagaimana cara terus berkembang.
Tips menjawab pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan adalah dengan menjawab dengan jujur. Kejujuran tetap menjadi kunci utama. Jawaban yang terdengar tulus dan apa adanya akan lebih meyakinkan dibandingkan dengan jawaban yang terdengar dibuat-buat atau terlalu sempurna. Pewawancara ingin melihat apakah Anda bisa mengenali kekuatan dan kelemahan diri secara realistis.
Selain itu, sertakan contoh nyata untuk mendukung jawaban Anda. Daripada hanya menyebutkan kelebihan atau kekurangan secara umum, beri contoh pengalaman nyata yang relevan dengan dunia kerja. Tunjukkan dampak dari kelebihan atau kekurangan yang Anda sebutkan terhadap pekerjaan serta perusahaan. Pilih satu atau dua kelebihan dan kekurangan yang paling relevan dengan posisi yang dilamar dan jelaskan secara singkat namun jelas.
Terakhir, jangan terlalu khawatir dengan pertanyaan ini. Jawaban Anda hanyalah satu dari banyak pertimbangan dalam wawancara. Tenang dan jawab sebaik mungkin dengan percaya diri. Dengan tips ini, Anda diharapkan dapat menjawab pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan Anda dengan lebih percaya diri dan efektif.
